1. Quelles obligations s’imposent à l’employeur concernant l’application aux salariés du passe sanitaire / obligation vaccinale ?
2. Ces nouvelles obligations ont-elles un impact vis-à-vis des représentants du personnel ?
3. Où se situe, en entreprise, l’équilibre entre l’obligation de protection collective à laquelle l’employeur est tenu et les libertés individuelles des salariés ?
Retrouvez l’article dans l’édition de La Semaine Juridique Entreprise et Affaires n° 38 du 23 septembre 2021 (642)
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