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Biographie

Anne ist Mitglied der Teams für Arbeitsrecht und Immobilienrecht der Kanzlei.

Im Arbeitsrecht unterstützt Anne Unternehmen bei der Bewältigung der rechtlichen Verpflichtungen, sowohl im Hinblick auf das kollektive Arbeitsrecht als auch die individuellen Arbeitsrechtsbeziehungen. In diesem Zusammenhang berät sie rechtlich und strategisch in Bezug auf den kollektiven Status (Betriebsvereinbarungen, einseitige Entscheidungen, Satzungen…), die Gestaltung von Arbeitsverträgen, das Management von Arbeitsverhältnissen und die Beendigung von Arbeitsverträgen, Umstrukturierungen/Sozialpläne, das Management der Beziehungen zu Arbeitnehmervertretungen, das Management von psychosozialen Risiken und Mobbing, Arbeitszeitregelungen.

Bei der Prozessführung verfügt Anne über umfangreiche Erfahrung in arbeitsgerichtlichen Verfahren nach der Beendigung von Arbeitsverträgen, bei Fragen der Diskriminierung, Belästigung und Arbeitszeiten. Sie berät auch in verwaltungsrechtlichen Arbeitsrechtsstreitigkeiten (geschützte Arbeitnehmer).

Anne hat insbesondere eine Expertise in Sozialversicherungsverfahren entwickelt und unterstützt Unternehmen beim Management ihrer AT/MP-Risiken (Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten): DUER, Management von psychosozialen Risiken, Unterstützung bei Verfahren zu CPAM-Entscheidungen, CRA-Beschwerden und vor dem Pôle Social sowie Verfahren zu unentschuldbarem Verschulden des Arbeitgebers.

Im Bereich des Immobilienrechts berät Anne große Industrieunternehmen in Fragen wie der Gestaltung von gewerblichen Mietverträgen oder Mietverträgen über noch fertigzustellende Immobilien (kurz BEFAs), der Auslegung von Mietvertragsklauseln sowie der Verlängerung und Überarbeitung von gewerblichen Mietverträgen. Sie berät auch in baurechtlichen Fragen, insbesondere im Hinblick auf die Durchsetzung von Garantien.