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Biographie

Uwe intervient principalement en tant que conseil.

Dans le cadre de son activité, Uwe conseille les clients du cabinet en matière de licenciements collectifs, restructurations, due diligences (pour les aspects sociaux), et de participation au résultat de l’entreprise. Il intervient également lors des négociations des accords collectifs, de la mise en place, l’information et la consultation des représentants du personnel, dans toutes les procédures relatives à l’aménagement du temps de travail, lors de la rédaction des contrats de travail, de la mise en place des systèmes de rémunération à court et à long terme, des systèmes de retraite complémentaire, des règlements intérieurs…

Son expertise porte également sur les questions relatives aux grands cadres/mandataires sociaux. Notamment il conseille les clients du cabinet sur les questions de cumul contrat de travail/mandat social, la participation des mandataires sociaux au régime du Pôle Emploi, les conditions d’exercice des mandataires ainsi que leur nomination et révocation.

Les clients pour lesquels Uwe est amené à intervenir sont des groupes français et internationaux de moyenne et grande taille, de divers secteurs et en premier lieu l’industrie lourde, les produits chimiques et les produits de luxe. De langue maternelle allemande, inscrit au Barreau de Berlin mais également à celui de New York, Uwe conseille régulièrement des groupes étrangers sur les aspects de droit social dans le cadre de leurs opérations en France.