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Biografia

Uwe interviene principalmente come consulente in ambito stragiudiziale.

Fornisce consulenza ai clienti dello Studio su tutte le questioni relative ai licenziamenti collettivi, alle ristrutturazioni, alla due diligence (per gli aspetti di diritto del lavoro) e alla partecipazione dei dipendenti ai profitti e ai risultati dell’impresa. Presta inoltre assistenza nell’ambito della negoziazione di contratti collettivi, nonché in materia di elezione, informazione e consultazione dei rappresentanti sindacali in azienda. Interviene anche nell’organizzazione dell’orario di lavoro, nella redazione dei contratti di lavoro e nella messa a punto di sistemi di remunerazione a breve e a lungo termine, di sistemi di previdenza complementare e di regolamenti interni.

La sua expertise copre tutti gli aspetti relativi ai contratti di lavoro dei quadri e dei dirigenti d’azienda, con focus sulle peculiarità del diritto francese quanto al cumulo del rapporto di lavoro e dell’incarico dirigenziale e alle condizioni relative alla fruibilità, da parte dei dirigenti, dei servizi offerti dal Pôle Emploi, oltre che in materia di nomina, condizioni di esercizio e revoca dell’incarico dirigenziale.

I clienti dello Studio che Uwe assiste sono gruppi francesi e internazionali di medie e grandi dimensioni attivi in vari settori, principalmente nell’industria pesante, nella chimica e nel lusso. Di madrelingua tedesca ed iscritto ai Fori di Berlino e di New York, Uwe accompagna regolarmente gruppi stranieri su tutti gli aspetti di diritto del lavoro relativi alle loro operazioni in Francia.