Lavoro

Forte di competenze interdisciplinari, il nostro team “Lavoro” consiglia, assiste e rappresenta i suoi clienti per tutte le problematiche legate al diritto del lavoro e al diritto della previdenza sociale.

Lavoriamo con aziende private (piccole e medie imprese e grandi gruppi) ed aziende pubbliche in una vasta gamma di settori, ma anche con ambasciate e consolati. Il nostro team è composto da professionisti italiani, francesi e tedeschi, che offrono consulenza nella loro lingua madre ed in inglese.

Grazie ad una comprovata esperienza e ad un approccio fortemente pragmatico, siamo in grado di comprendere a fondo le esigenze e gli interessi dei nostri clienti, che accompagniamo nelle loro relazioni con i dipendenti e con i rappresentanti sindacali in azienda, esaminando le questioni da diverse angolazioni per garantire che si arrivi alla soluzione migliore, tenendo conto delle circostanze del caso concreto.

Fondazione di una società e sviluppo dell'attività
Accompagniamo i nostri clienti nella determinazione del contratto collettivo di lavoro applicabile e nel cambiamento di attività: modifica del contratto collettivo di lavoro e armonizzazione degli status collectifs.
Redazione di contratti di lavoro

Prepariamo contratti di lavoro di tutti i tipi: contratti a tempo indeterminato, contratti a tempo determinato, contratti a progetto, contratti di apprendistato, contratti part-time, contratti di interim, impegno all’assunzione, accordi individuali di forfaits en jours, contratti di distacco.

Audit, due diligence
Assistiamo i clienti dello Studio in tutti i tipi di audit, sia nel contesto di fusioni e acquisizioni sia con riguardo alla legalità e alla compliance dei loro processi.
Redazione di contratti collettivi e documenti di gestione

Redigiamo contratti collettivi su tutti gli aspetti rilevanti: orario di lavoro, gestione del lavoro e percorsi di carriera, uguaglianza professionale, retribuzione variabile come la partecipazione agli utili. Elaboriamo anche regolamenti interni, promemoria, promesse unilaterali e chartes/codici comportamentali (tra cui smartworking, diritto alla disconnessione, auto aziendale, spese aziendali).

Accompagnamento nella messa in conformità con l'obbligo di sicurezza del datore di lavoro

Da sempre specializzati nei settori della sicurezza e della salute – settori che sono divenuti ancora più centrali dopo la pandemia di Covid-19 – prepariamo per i nostri clienti il documento unico di valutazione dei rischi in materia di sicurezza. Assistiamo inoltre i nostri clienti nella gestione degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali in stretta collaborazione con il teamPenale dell’economia”. In particolare, abbiamo maturato una solida esperienza nel contenzioso in materia di previdenza sociale: infortuni sul lavoro/malattie professionali, tassi di invalidità, negligenza imperdonabile.

Dirigenti d'impresa

Abbiamo acquisito competenze specifiche in materia di controversie relative ai dirigenti d’impresa, relativamente alla loro retribuzione e alla loro posizione nei confronti del Pôle Emploi.

Mobilità internazionale
Assistiamo i clienti dello Studio nell’ambito di qualsiasi progetto di mobilità internazionale (immigrazione, distacco, espatrio).
Supporto nell’ambito delle elezioni di rappresentanti sindacali in azienda
Organizziamo regolarmente elezioni di rappresentanti sindacali presso le strutture dei nostri clienti, indipendentemente dalle dimensioni delle aziende. In questo ambito, fissiamo il calendario elettorale, calcoliamo il numero di dipendenti – calcolo talvolta complesso a causa di status particolari, come il lavoro a tempo parziale – determiniamo i collegi elettorali, prepariamo il protocollo d’intesa pre-elettorale e poi il verbale elettorale.
Accompagnamento nell'ambito di licenziamenti e soluzioni negoziate

Accompagniamo i nostri clienti nell’ambito di licenziamenti individuali per giustificato motivo soggettivo (insufficienza, colpa, inidoneità, ecc.) e di licenziamenti collettivi per motivi economici, che si tratti di dipendenti ordinari, di rappresentanti sindacali in azienda (salariés protégés) o di dirigenti, nonché nell’ambito dei piani di ristrutturazione (PSE – Plan de sauvegarde de l’emploi), provvedendo all’elaborazione di tutti i documenti necessari alla procedura.

Assistenza e rappresentanza nell'ambito del contenzioso

Rappresentiamo gli interessi dei nostri clienti, accompagnando le imprese in tutte le fasi del contenzioso dinnanzi a qualsiasi tribunale del lavoro (Conseil de prud’hommes), corte di appello e giurisdizione amministrativa, dall’introduzione del procedimento da parte dei dipendenti fino alla decisione.

Nell’ambito di questa attività di supporto e assistenza, definiamo a monte la strategia più adeguata al caso concreto, valutiamo l’entità del rischio di condanna dopo un’analisi approfondita di tutti gli elementi della pratica e assistiamo poi i nostri clienti in tutte le fasi della procedura.

Soci di riferimento

Uwe Augustin SOCIO

Patrick Berjaud SOCIO

Valérie Orsini-Morgado Socio